2021年南通退休人員基本養老金怎樣調整?

小編:啊南 5992閱讀 2021.05.14

一、調整對象和時間

參加我省企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員基本養老保險并在2019年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員,從2020年1月1日起調整基本養老金。

二、調整辦法

(一)普遍調整

1.退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加34元。

2.退休、退職或領取定期生活費人員本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算繳費年限,下同)15年及15年以下的部分,繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算,下同),每月增加2元;本人繳費年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,繳費年限每滿1年,每月增加3元;本人繳費年限25年以上部分,繳費年限每滿1年,每月增加5元。按繳費年限月增加額不足30元的,按30元增加。

3.退休、退職或領取定期生活費人員按本次調整前本人基本養老金的1.4%增加。計算額見分進角。

(二)適當傾斜

1. 2019年12月31日年滿70周歲(年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為準,下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增發25元、35元和45元;2019年12月31日年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員,每人每月分別增發15元、25元和35元。

2.對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部,根據國家2020年調整退休人員基本養老金的統一部署,繼續按照國家和省有關規定執行,所需資金由原渠道列支。

三、資金來源

此次調整基本養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的從各地企業職工基本養老保險基金中列支,參加機關事業單位基本養老保險的從各地機關事業單位基本養老保險基金中列支。

如何保證按時足額發放?

養老保險制度運行平穩,能夠確;攫B老金按時足額支付。1至6月企業職工基本養老保險基金當期收入1.9萬億元,支出1.6萬億元,當期結余3000億元,6月底累計結余超過5萬億元,可支付18個多月。

在此基礎上,今年以來已經有多項有力措施得到實施,保證養老金按時足額發放。

加大養老保險基金中央調劑力度,均衡地區之間的養老保險負擔,幫助困難地區確保發放。今年中央調劑比例提高到3.5%,全年跨省調劑資金規模近1600億元,將進一步均衡地區之間的養老負擔,加大對部分基金收支壓力較大省份的支持。

劃轉部分國有資本充實社;鸱步實施。今年7月,國務院國資委新聞發言人彭華崗說,國資委研究提出了第三批35家劃轉部分國有資本充實社;鸬闹醒肫髽I名單,第三批劃轉企業范圍進一步擴大,劃轉金額大幅度增加,前后三批共53家企業劃轉總額將達到6038億元。中央財經大學社會保障研究中心主任褚福靈認為,這項舉措有利于充實社;,但目前對于籌措到位的資金缺乏具體的使用上的制度規范,應加快細化落實資金使用細則。

不斷增加戰略儲備基金,各級財政對基本養老保險的資金投入逐年增加。目前,國家已經建立戰略儲備基金,全國社;鹨延2萬億元左右戰略儲備。今年中央財政安排企業養老保險的預算資金達到5285億元,同比增長9.4%,地方財政也相應做出了資金安排。
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