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  • 國內區域銷售經理

    本科|招2人| ¥10000-20000

    1、在轄區醫院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;2、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;3、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。此崗位在全國各省份均有崗位

  • 眼科醫生

    本科|招5人| ¥70000-100000

    崗位職責:眼科常見病例,正常手術。 任職要求:3年醫生眼科門診。 補充說明:每周一天假,早8點半到下午5點半,每周全面培訓一下。

    麥迪格醫療保健品(濟南)有限公司

    不加班 帶薪年假 績效獎金 加班補助 節日福利 員工旅游

  • IPSA柜長

    高中|招1人| ¥6000-8000

    1. 負責店鋪管理,包括人員、貨品銷售管理2. 和商場對接溝通,定期組織活動3. 制作報表,對接公司各項事宜4. 需有一年以上店長管理經驗5. 善于柜臺銷售人員管理6.只限***,年齡35歲

    資生堂(中國)投資有限公司

    餐飲補貼 帶薪年假 加班補貼 交通補貼 節日福利 通訊補貼 住房補貼 專業培訓

  • 高級運營顧問

    本科|招1人| ¥15000-20000

    崗位職責: 1、負責或參與市場運營項目,解決市場、營銷、運營和業務管理等問題; 2、支撐、直接參與或主導客戶市場業務領域的運營; 3、獨立組織和參與客戶的日常溝通和交流,正確、清晰、全面的了解客戶需求

    亞信科技(中國)有限公司

    補充醫療保險 彈性工作 定期體檢 年底雙薪 周末雙休

  • 投訴專員

    大專|招1人| ¥2500-3500

    崗位職責:1、在校實習生/應屆畢業生/0經驗,電子信息類或計算機類、通信類專業,大專以上學歷 2、愿意在江西長期發展,鷹潭本地優先3. 大專以上學歷;4. 熟悉Word, excel, powerpo

    廣東華訊工程有限公司

    產假 帶薪年假 定期體檢 通訊補貼

  • 項目經理(服務器)

    大專|招3人| ¥30000-50000

    任職要求:1、具備服務器系統開發、測試等相關經歷,或有過擔任產品經理的經歷,熟悉產品開發過程,有帶領、管理團隊的經驗;2、服務器或計算機開發領域從業經驗至少5年以上整體工作年限至少7年以上;3、具備項

    研祥智能科技股份有限公司

    包吃包住 帶薪年假 交通補助 節日福利 員工旅游 周末雙休

  • 馥蕾詩美容顧問

    大專|招1人| ¥8000-10000

    Fresh馥蕾詩職稱:美容顧問地點:南寧百盛 美容顧問作為品牌大使,需要負責店鋪的日常工作外,同時通過提供專業的顧客服務提升客戶體驗,并與客人建立長效的顧客關系,從而有效的傳遞品牌價值并樹立

  • 人事行政科長(南寧上林工廠)

    大專|招1人| ¥10001-15000

    崗位職責:1. 文件、檔案管理、資產管理、安全管理、后勤管理、固廢管理、行政管理。2. 管理體系健全、招聘與任用管理、員工培訓與開發、考勤、薪酬管理、員工福利管理、績效管理、晉升與評估、員工關系管理、

    農夫山泉股份有限公司

    餐飲補貼 帶薪年假 交通補貼 節日福利 年終獎金 生日福利 通訊補貼 住房公積金

  • 南寧市新產品銷售合伙人

    初中|招1人| ¥15000-20000

    區域運營:年收益50萬以上職位描述:1)培訓一線團隊如何開發經銷商,宣貫標準和對經銷商進行實地評估;2)定期回顧經銷商的考核達成結果,以及數據的真實性; 3)定期檢查經銷商的銷售行為是否符合公司政策。

    特百惠(中國)有限公司

    包吃包住 餐補 績效獎金 加班補助 年底雙薪

  • 教育培訓經理(外派南非)

    大專|招1人| ¥20000-30000

    Requirements:? Relevant Diploma/ Degree in Education? Minimum 2 years work experience? Previous exp

  • 灌注設備操作員/技術員

    中專|招1人| ¥4000-5500

    職位描述:1、按照崗位操作SOP和WI文件要求正確操作生產設備, 對于生產中出現設備問題實施搶修,在最短時間內恢復生產;2、按照現場相關文件要求完成崗位的過程檢測工作,及時發現生產過程中的品質缺陷;3

    可口可樂裝瓶商生產(東莞)有限公司

    包三餐 補充醫療保險 彈性工作 高溫補貼 績效獎金 交通補貼 節日福利 住房補貼

  • 工藝技術崗

    本科|招50人| ¥5000-7000

    崗位職責:一、生產管理1、根據部門下達的生產計劃,協助工段長做好月度重點生產工作和管理目標,組織實施;2、每天至少對主機設備巡查1次,做好與機電專業的溝通和協助,及時處理存在的故障隱患,確保窯、煤磨系

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